Am vorletzten Wochenende war ich auf dem "Hessentag", der Mega-Event in diesem Bundesland, diesmal ausgerichtet in Rüsselsheim.
Das Opel-Werk wurde mit einbezogen - mit einer kleinen Bimmelbahn wurden (irgendwo las ich das) rund 30.000 Besucher zur "Werkstour" durch das Firmengelände gekarrt.
Einige Beobachtungen:
1. die Produktion stand an jenem Samstag still. Ich weiss nicht, ob Opel nur Mo-Fr produziert - jedenfalls war in der Blechpresse kompletter Anlagen-Stillstand, und auch sonst auf dem Werksgelände gähnende Leere / Stille. (Ist da so wenig Nachfrage nach Modellen?)
2. Besichtigung der historischen Sammlung - leider nicht öffentlich zugänglich - rund 1/10 der Fläche des Conservatoires - eine bunt zusammengestellte Mischung von Fahrzeugen, etwas Text dazu, es gab eine Handvoll Betreuer aber nahezu keiner konnte was zu Fahrzeugdetails sagen (sah eher danach aus, als seien Abteilungsfremde zur Bewachung abgestellt). Der Laubfrosch war ohne Bezug zum 5HP.
3. Umfangreiche, groß aufgezogene Präsentation "Ausbildung bei Opel" - bestimmt auf 500qm - einige Mechaniker und Elektronik-Leute waren da, die gerade ihre Ausbildung dort durchführen. COol - Elektronik. Dachte: Fahrzeugelektronik. Leider nicht. Anlagenelektronik für Schaltung von Betrieb und Produktion. Nachfrage: wo sind die Kfz-Elektroniker? Keine Ahnung.
4. Besuch bei der Personalabteilung (HR, Human Resources). Zwei Personaler da, aus der HR. Es lagen 3 Tablets aus mit den aktuellen Jobangeboten. Von 34 gelisteten Jobs waren rund 25-28 nur Praktikumsplätze. Nahezu keine anderen Jobs. Nachfrage: Wo sind denn die Arbeits- und Ausbildungsplätze, Job-Präsentationen für Zukunftstechnologien - z.B. "connected car"? Rückmeldung der HR: Wollen wir derzeit nicht, wir sind uns nicht sicher, ob PSA da nicht den Riegel vorschieben wird, deswegen bieten wir nichts an.
Ich habe jedenfalls an dem Tag ein "grosses Reh im Scheinwerferkegel" gesehen...
Opel und PSA - die Stimmung vor Ort
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